Приобретая данное руководство,вы получите: - подробное описание всех этапов военно-учетной работы в организации с практическими советами и ответами на самые трудные вопросы; - содержание номенклатурных дел по воинскому учету, позаимствованное мною в военкомате перед проверкой; - образцы личной карточки формы Т-2 ВУР, которые применяются в г.Москве и в Новосибирской области; - возможность получить мою бесплатную консультацию по данному вопросу; - спокойствие и уверенность в себе; - при заключении со мной договора на ведение воинского учета в вашей организации стоимость этого методического руководства будет вычтена из суммы договора!
Кому необходим этот гайд?
Работодателю, который должен вести воинский учёт в организации.
Владельцу компании, который хочет быть законопослушным бизнесменом
Работнику, которого работодатель назначил ответственным за ведение воинского учёта в организации.
Что вы узнаете:
Нормативные документы и принятые сокращения.
Кто должен вести воинский учет в организации?
Сколько ответственных за ВУР должно быть в организации и как оплачивается их работа?
Какие нужно завести журналы и папки для воинского учета?
Какие документы воинского учета проверить у принимаемого на работу?
Нужно ли вести воинский учет совместителей, временных работников?
Как наладить взаимодействие с военкоматом?
Что делать, если у военнообязанного изменилось место жительства, семейное положение, образование, состояние здоровья?
Что делать, если военнообязанный состоит на воинском учете не по прописке или вовсе не состоит?
Как подготовиться к проверке военкомата, чтобы избежать штрафов?
Ответственность.
Видеоурок «Изменения законодательства о персональных данных с 1 марта 2023 года»
Что вы узнаете на видеоуроке:
Трансграничная передача персональных данных
Требования к оценке вреда, установленные Роскомнадзором
Требования к подтверждению уничтожения персональных данных
Новые функции Роскомнадзора
Как будет проходить обучение?
Видеоурок
Видеоурок записан и вы в любое удобное время сможете его посмотреть, а также скачать и использовать далее в работе
Актуальный шаблон Положения о защите персональных данных.
шпаргалка "СОВМЕЩЕНИЕ И СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО"
Приобретая шпаргалку, вы разберетесь досконально в этих понятиях и, как говорится, почувствуете разницу! Вы научитесь оформлять документы по приему и увольнению совместителей, как внутренних, так и внешних. Вы научитесь рассчитывать рабочее время, предоставлять отпуска и отправлять в командировки своих совместителей и «совмещёнщиков». Для вас перестанет быть загадкой, что писать этим работникам в трудовой книжке!
Кому необходима эта шпаргалка?
Руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям,
Которых можно объединить словом «работодатели»
Бухгалтерам
Чтобы правильно оплачивать труд работников при совместительстве и совмещении и избежать претензий со стороны налоговых органов
Кадровикам
Чтобы ошибка в оформлении совместительства и совмещения не привела к замечаниям при проверке государственной инспекцией труда, ПФР или к встрече с недовольным работником в суде
Работникам
Чтобы знали свои права и контролировали свои взаимоотношения с работодателем
Что вы узнаете из шпаргалки:
Виды совмещения и совместительства.
Как правильно оформить совмещение и совместительство?
Нормы рабочего времени совместителя и работника, совмещающего должности
Их обязанности. В чем различия?
Оплата труда совместителя и работника, совмещающего должности
Отчетность в ПФР
Как правильно оформить отпуск и командировку при совместительстве и совмещении
Тонкости оформления в электронной трудовой книжке
Как оформить перевод внешнего совместителя в основные работники
Исполнение обязанностей руководителя организации
Путеводитель по вахтовому методу работы
Как вы представляете себе вахтовика? Это суровый мужчина в теплой спецодежде и каске на фоне бескрайних снегов и буровой вышки? Ну да, а как же? А если это симпатичная горничная в 5-звездочном отеле у теплого моря? Или румяный пекарь в хлебопекарне? Или даже кадровик? Да, это тоже могут быть вахтовики!
Смысл вахты в том, что человек какое-то время напряженно трудится, не возвращаясь ежедневно домой, а потом отдыхает до следующей вахты. Вахтовый метод работы - очень полезный инструмент, выгодный как работодателю, так и работнику!
Я помогу вам научиться использовать его себе во благо!
Кому необходима эта шпаргалка?
Работодателю
Он поможет вам в кратчайшие сроки и без ошибок организовать производство или запустить новый объект на новом месте, хоть в тундре, хоть в мегаполисе!
Кадровикам
Конечно, именно кадровику придётся оформлять трудовые отношения с вахтовиками, составлять им графики работы и отправлять их в отпуск!
Работникам
Именно работнику нужно знать свои права и обязанности при вахтовом методе работы, чтобы принимать для себя правильные решения о трудоустройстве!
Желающим повысить свою квалификацию,
чтобы стать более конкурентоспособными на рынке труда специалистов по кадрам и найти работу мечты!
Что вы узнаете из путеводителя:
Что такое вахтовый метод работы.
Как правильно организовать работу вахтовым методом.
Как составить график работы и оплачивать работу вахтой.
Работа водителей вахтовым методом.
Особенности работы вахтовым методом в 2021 году
Приобретая путеводитель,
Вам не нужно будет тратить драгоценное время, чтобы искать в интернете ответы на свои вопросы.
Вам не придётся бросать все дела, чтобы снова и снова перечитывать составленные документы, боясь проверки ГИТ. Не нужно беспокоиться о том, что неправильно составленный вами трудовой договор с вахтовиком приведет к судебному разбирательству.
Путеводитель по вахтовому методу работы экономит время, ведь разобравшись с ним и правильно оформив документы, вы спокойно будете работать по шаблону и спокойно уйдете в отпуск с уверенностью, что и без вас дело продолжится!
Суммированный учет рабочего времени (СУРВ). Практическое руководство.
В крупных организациях и на больших предприятиях существуют специальные отделы труда и заработной платы, которые занимаются нормированием труда и составлением графиков работы.
А в небольших компаниях всю эту работу зачастую выполняет кадровик или бухгалтер! А иногда глава небольшой фирмы сам ломает голову над составлением графиков!
Если суммированный учет рабочего времени вызывает у вас сложности, если вы хотите научиться составлять графики работы и считать часы уверенно и без ошибок, Практическое руководство по СУРВ для вас!
Кому необходима эта шпаргалка?
Работодатель
Убедится в том, что формировать график работы подчиненных в режиме «сутки через сутки, раз в месяц выходной» - это плохая идея, что есть нормы труда и отдыха работников, которые необходимо соблюдать, и заодно узнает, какими штрафами это грозит!
Кадровик
Овладеет навыком суммированного учета рабочего времени, что позволит ему чувствовать себя увереннее при общении с работниками и работодателем! Владеющий управлением рабочим временем кадровик сможет зарабатывать больше! И если нынешний работодатель этого не понимает, можно смело искать другую работу с более высокой зарплатой!
Бухгалтер
Научится экономить при выплате сверхурочных, ведь я открою секрет, который позволит и закон соблюсти, и лишнего не переплатить!
Что вы узнаете из Практического руководства по СУРВ:
В каких случаях необходимо ввести суммированный учет рабочего времени
Как составить графики работы и графики сменности.
Как рассчитать и проверить норму часов в графиках.
Работа сверхурочно, работа в выходные дни при суммированном учете: как оформить и оплатить.
Изучив Практическое руководство по СУРВ
Вы освоите принципы нормирования труда, научитесь составлять графики работы, убедитесь в удобстве и преимуществах суммированного учета рабочего времени! Получив знания по теме рабочего времени, вы значительно повысите свою стоимость на рынке труда и сможете претендовать на повышение зарплаты или найти другую, более высоко оплачиваемую работу! Строчка в вашем резюме «владею навыками составления графиков работы при суммированном учете рабочего времени» абсолютно точно привлечет внимание рекрутера!