2023 год стал годом больших изменений законодательства в сфере воинского учета.
14 апреля 2023 года приняты изменения в Федеральный закон о воинской обязанности и. военной службе, что повлекло за собой ряд изменений в других нормативно-правовых актах, регламентирующих воинский учет.
Что нового появилось?
- Сократились сроки предоставления организациями в военкомат сведений о военнообязанных работниках
- Повестки теперь будут приходить в организацию, в том числе в электронном виде
- Работодатели теперь обязаны вручать работникам повестки лично и фиксировать отказ от их получения
- Появится Реестр воинского учета, куда работодатели будут передавать информацию
- С 1 октября 2023 года значительно увеличились штрафы за нарушения в области воинского учета
Пришло время наладить воинский учет в каждой организации!
Предлагаю вам алгоритм действий, с помощью которого вы наладите воинский учет в вашей организации с нуля и пройдете плановую проверку военкомата на «отлично»!
Что нового появилось?
- Сократились сроки предоставления организациями в военкомат сведений о военнообязанных работниках
- Повестки теперь будут приходить в организацию, в том числе в электронном виде
- Работодатели теперь обязаны вручать работникам повестки лично и фиксировать отказ от их получения
- Появится Реестр воинского учета, куда работодатели будут передавать информацию
- С 1 октября 2023 года значительно увеличились штрафы за нарушения в области воинского учета
Пришло время наладить воинский учет в каждой организации!
Предлагаю вам алгоритм действий, с помощью которого вы наладите воинский учет в вашей организации с нуля и пройдете плановую проверку военкомата на «отлично»!
| Узнать содержание гайда |
Что вы узнаете из гайда:
- Нормативные документы и принятые сокращения
- Кто должен вести воинский учет и каковы обязанности организаций по ведению воинского учета?
- Сколько ответственных за ВУР должно быть в организации и как оплачивается их работа?
- Какие нужно завести журналы и папки для воинского учета?
- Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету в организации
- Какие документы воинского учета проверить у принимаемого на работу
- Особенности ведения воинского учета отдельных категорий работников. Совместители. Временные работники. Дистанционные работники (в РФ и за рубежом). Вахтовики.
- Как наладить взаимодействие с военкоматом?
- Что делать, если в организацию пришла повестка на работника?
- Как подготовиться к проверке военкомата, чтобы избежать штрафов?
- Что делать, если у военнообязанного изменилось место жительства, семейное положение, образование, состояние здоровья?
- Что делать, если военнообязанный состоит на воинском учете не по прописке или вовсе не состоит?
- Как подготовиться к проверке военкомата и пройти ее на «отлично»?
- Ответственность.
- Информатизация воинского учета.
Приобретая гайд, вы получите:
- Подробное описание всех этапов военно-учетной работы в организации с практическими советами и ответами на самые трудные вопросы
- Содержание номенклатурных дел по воинскому учету, позаимствованное мною в военкомате перед проверкой
- Возможность получить мою бесплатную консультацию по вопросам гайда
- Спокойствие и уверенность в себе
- При заключении со мной договора на ведение воинского учета в вашей организации стоимость гайда будет вычтена из суммы договора!
Кому необходим этот гайд?
Работодателю,
который должен вести воинский учёт в организации.
который должен вести воинский учёт в организации.
Владельцу компании, который хочет быть законопослушным бизнесменом
Работнику,
которого работодатель назначил ответственным
за ведение воинского учёта в организации.
которого работодатель назначил ответственным
за ведение воинского учёта в организации.
| Автор гайда. Юлия Спиркина. @julia_kadrovik Работает кадровиком с 1993 года, прошла нелегкий путь от инспектора до начальника отдела кадров. Занималась кадровой работой в органах внутренних дел, в муниципалитете, затем в частной компании. Имеет большой опыт организации кадрового делопроизводства, военно-учетной работы. Как практик, консультирует молодых коллег и работников в области кадровой работы и трудового права. |
ПИШИТЕ МНЕ,
ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ:
ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ:
juliaspir@dokkadry.ru
